องค์การบริหารส่วนตำบลหัวเมือง อ.เมืองปาน จ.ลำปาง
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
ตราสัญลักษณ์
วิสัยทัศน์/ยุทธศาสตร์การพัฒนา
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลท่องเที่ยว
สินค้าท้องถิ่น
นโยบายการบริหาร
นโยบายคุณธรรม
กฏหมายและระเบียบ
บุคลากร
โครงสร้างหน่วยงาน
คณะผู้บริหาร
หัวหน้าส่วนราชการ
สมาชิกสภา
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
แผนพัฒนา/ข้อบัญญัติ
แผนการดำเนินงาน
แผนพัฒนา
แผนอัตรากำลัง
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
ข้อบัญญัติตำบล งบประมาณรายจ่ายประจำปี
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
E-Service
การดำเนินงาน
ประมวลภาพกิจกรรม
การบริหารงานบุคคล
การบริหารงบประมาณ
การติดตามและประเมินผล
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการดำเนินงาน
กิจการสภา
ติดต่อเรา
คู่มือประชาชน
มาตรฐานการให้บริการ
ที่อยู่/เบอร์โทร
สายตรง นายก อบต.
ถามตอบ Q&A
ร้องเรียน/ร้องทุกข์
เจ้าหน้าที่
เข้าสู่ระบบ
Email
การบริหารงานบุคคล
"องค์การบริหารส่วนตำบลหัวเมือง"
1.เจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น
2.นโยบายการกำกับดูแลองค์การณ์ที่ดี
3.ประกาศจรรยาบรรณของข้าราชการพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง
4.แผ่นพับประมวลจริยธรรม
5.มาตรฐานการให้รางวัลแก่ผู้ปฏิบัติหน้าที่ตามมาตรฐานคุณธรรมจริยธรรม
6.การจัดการองค์ความรู้
การบริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1 ประกาศ ก.อบต.จังหวัดลำปาง เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล (แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 50) พ.ศ.2561
2 หลักเกณฑ์ในการปฏิบัติราชการ
3 ประมวลจริยธรรมและมาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรมของข้าราชการและพนักงานจ้าง
การประเมินผลการปฎิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา
วันลาของพนักงานท้องถิ่น
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
1.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี